近年来，琅琊理新滁州市琅琊区丰山街道龙池社区深挖“滁州有让，区龙区弘区治龙池有礼”文化内涵，池社探索出一条“党建引领、扬传专业赋能、统美志愿协同、德激动智慧助力”的活社特色路径，让传统美德焕发出基层治理新活力。琅琊理新

　　党建引领，区龙区弘区治凝聚治理合力。池社联合7家共建单位成立“社区大党委”，扬传通过资源让渡破解治理难题。统美同时，德激动孵化9家本土社会企业，活社以“微利运营、琅琊理新公益优先”反哺公益服务，传承“让利惠民”的礼治理念。

　　专业社工+志愿者，推进服务精准高效。构建“持证社工+专业机构”双支撑体系，80%工作者持证上岗，推动专业力量为志愿者“让”出实践空间。爱心暑托班联动多方资源，六年服务近400名儿童，满意度达100%。治理效能与文明风尚双提升。“映山红”“楼栋板凳议事会”等品牌服务队经验在全市推广，社区社会组织联合会更荣获“全国文明单位”。

　　数字赋能，激发自治活力。社区自主研发“汇志龙池”积分小程序，志愿者服务时长可兑换商超折扣等礼遇，2025年上半年带动参与人次增长30%，形成“奉献—认可—再参与”的良性循环。居民从“旁观者”变“主人翁”，自发美化公共空间、共守楼院公约。

　　龙池社区以“让”聚资源、以“礼”促规范、以“你”强参与，生动诠释了居民主体作用与治理效能提升的良性互动，为传统美德赋能现代基层治理提供了鲜活样本。（孙涛）